La technique de motivation la plus répandue sur le marché, c’est à dire dans la très grande majorité des entreprises relève finalement d’une adaptation plus ou moins adroite du principe de la carotte et du bâton. Pourtant, nous savons que ce n’est plus ainsi qu’on va amener une équipe à donner le meilleur d’elle-même… et [...]
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Tous Entrepreneurs !
C’est une tendance qui fait son chemin chez quelques uns de nos clients : insuffler l’esprit d’entreprise aux équipes… pour aller vers des Collaborateurs-Entrepreneurs. Pourquoi cela fait-il vraiment du sens à notre avis ? Les raisons sont nombreuses et voici les 3 principales. L’entreprise a besoin de réactivité et d’agilité pour s’adapter au marché en [...]
Incentive et Motivation
La motivation est, dans un organisme vivant, la composante ou le processus qui règle son engagement pour une activité précise. Elle en détermine le déclenchement dans une certaine direction avec l’intensité souhaitée et en assure la prolongation jusqu’à l’aboutissement ou l’interruption. Cette notion se distingue du dynamisme, de l’énergie ou du fait d’être actif. C’est [...]
