Bon, ça va un peu mieux sur la Planète Business, mais tout le monde attend que la reprise économique veuille bien se faire plus franche. Pourtant, les Directeurs des Ressources Humaines devraient être un peu moins pressés que les autres. En effet, ils vont alors être confrontés à une difficulté assez inattendue, sorte d’effet de [...]
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Travailler sur la Marque Employeur
Dans l’absolu, il ne devrait pas être utile de dégager du temps et des budgets importants pour améliorer la motivation des collaborateurs, puisqu’ils sont payés pour faire le travail qu’on leur donne… et qu’ils l’ont accepté. Payer les gens pour qu’ils travaillent n’est pas un élément de motivation ni de performance, c’est un simple élément [...]
