Si vous vous intéressez un peu au sport, vous savez sans doute que les joueurs de l’Equipe de France de Handball viennent de remporter un triplé historique en devenant Champions d’Europe tout en étant également Champions Olympiques et Champions du Monde.
Lorsqu’une équipe atteint un tel niveau de performance, que ce soit dans le business ou [...]
Posts under ‘Exemples’
Ce que l’Equipe de France de Handball peut apprendre aux managers…
Trouvez vos signaux forts…
Vous savez déjà tout le bien que nous pensons des organisations du travail qui intègrent, au moins partiellement, une forme de télétravail. Il y a de nombreux avantages que nous avons évoqué ici… mais reconnaissons-le, même si c’est un signal fort, il n’est pas toujours facile à mettre en place sur certaines typologies de métiers [...]
Meneurs d’Hommes – Stéphane Tournié – Chef des Jardins de l’Opéra
Nous inaugurons aujourd’hui une série d’entretiens, baptisée « Meneurs d’Hommes ». Il s’agit d’échanger avec des femmes et des hommes qui, de part leur métier, leur passion ou leur expérience, ont beaucoup à nous apporter en matière de Gestion des Ressources Humaines.
Stéphane Tournié est l’un des tous meilleurs Chefs de la région Toulousaine. A la tête des [...]
Travailler sur la Marque Employeur
Dans l’absolu, il ne devrait pas être utile de dégager du temps et des budgets importants pour améliorer la motivation des collaborateurs, puisqu’ils sont payés pour faire le travail qu’on leur donne… et qu’ils l’ont accepté. Payer les gens pour qu’ils travaillent n’est pas un élément de motivation ni de performance, c’est un simple élément [...]
Challenge Commercial Humanitaire et Citoyen
Un grand groupe informatique doit faire face à un trait commun chez les acteurs de ce secteur : les équipes techniques et les équipes commerciales ont souvent du mal à comprendre leurs enjeux respectif ce qui peut entrainer des tensions.
Si vous travaillez sur le marché de l’IT, vous avez déjà forcément entendu quelques blagues impliquant [...]
Cohésion d’équipe… avec World of Warcraft
Quand on pense Innovation, on pense souvent technologie, R&D, laboratoire, etc… Pourtant l’innovation est au coeur même de la stratégie de Stonfield. Nous essayons, sur la base des méthodes de motivation ou de cohésion d’équipe éprouvées, d’être créatifs pour apporter encore plus de valeur et d’efficacité à nos clients. C’est assez frustrant car il n’est [...]
La Créativité, arme absolue des Séminaires de Team Building
Cela fait des années que l’on sait que le simple fait d’aller faire une matinée de Karting avec l’équipe commerciale ne rapporte pas le moindre euro de chiffre d’affaires supplémentaire. Dans le meilleur des cas, tout le monde va passer un bon moment aux frais de l’entreprise… Dans le pire, la plupart ne s’intéresseront pas [...]
Motiver, Souder… mais aussi Préserver !
Le volet Développement Durable – ou plus largement « Citoyen » – est devenu une des données incontournables des métiers de Stonfield.
Les enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) visent à défendre les intérêts des sociétés à travers un nouveau référentiel de performances inscrit dans la durée. Les objectifs, fixés dans une démarche qui touche le [...]
Action !! C’est la rentrée…
Pendant les vacances, vos équipes ont sans doute réussi à déconnecter un peu (même si la majorité de vos collaborateurs a maintenant un Blackberry voir même un iPhone). Elles reviennent reposées, pleines d’énergie et de bonnes résolutions et s’apprêtent à affronter les défis qui vont s’offrir à elles, période de crise ou pas.
C’est parfait !
Pourtant, [...]
Pourquoi le Lipdub a-t-il du succès en entreprise ?
Le Lipdub, vous connaissez sans doute…
Peut-être pas le nom mais au moins le principe. Julien Martel, Directeur Général de Stonfield l’explique très bien dans ce reportage de France Télévision, à l’occasion d’un travail de cohésion d’équipe que nous avions préparé pour un de nos clients, Sara Lee HBC France, le géant de l’agro-alimentaire.
Stonfield organise un [...]
